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  Zhejiang Zhongyi Machinery Co., Ltd.Es la unidad del vicepresidente de la Rama de Transmisión de la Cadena de Transmisión de la Cadena de la Asociación de la Maquinaria de Transmisión de China y el miembro del Comité Técnico de Normalización de la Transmisión de la Cadena de China.

Fundada en 1954, la empresa se dedica principalmente a la producción y venta de piñones, engranajes, poleas de correa de distribución y acoplamiento. Ahora tiene dos bases de producción en Lushan y Sanjie. Es una empresa de fabricación de piñones a gran escala en China y uno de los fabricantes de piñones estándar más grandes del mundo. La estructura de productos de la compañía ha evolucionado desde un solo patrón de ruedas dentadas estándar a piezas de transmisión no estándar. Los productos se venden principalmente en América del Norte, América del Sur, Europa, África y Japón, Corea del Sur, Oriente Medio, Rusia y el sudeste asiático y otros países y regiones, y la red de ventas se extiende por todo el mundo.

  Damos a usted la bienvenida.Los principales productos son:


   La rueda de cadena normal,la rueda de cadena con agujero cónico ,la rueda de cadena especial,el acoplamiento de eje,el eje,el engranaje,la polea,la polea sincrónica,el casquillo cónico,el enganche,el rack,el asiento de motor eléctrico,ect.Y también podemos fabricar sugún suyas muestras y dibujos.

  Cuando abrió esta red,tenemos la oportunidad de encontrarse,conecerse y hacerse amigos.

  Fundada en 1954, la compañía tiene una historia de 60 años produciendo ruedas dentadas y poleas. Durante décadas, la compañía ha estado comprometida con la administración, el desarrollo del mercado y los esfuerzos conjuntos para desarrollar una base de producción más grande para la rueda dentada y la polea.

  Durante mucho tiempo, nuestra empresa siempre se ha adherido a la filosofía empresarial de "calidad es vida, tecnología es física, entrega es carácter, cantidad es integridad, servicio es familiar, costo es vida", desarrolle activamente, sea realista e innovador, en todos los niveles de gobierno Con el entusiasmo y la estrecha cooperación de los clientes, la compañía ha ganado "Productos nacionales sin inspección", "Productos de marca famosa de Zhejiang", "Empresa nacional avanzada de innovación avanzada avanzada", "Empresa de demostración de gestión de la industria de maquinaria de China" y "Unidad civilizada de Zhejiang". Título honorífico.

  Una buena imagen es el comienzo de una carrera. En el futuro, continuaremos considerando a los clientes como Dios y serviremos a nuestros nuevos y antiguos clientes. A través de nuestros productos de alta calidad y excelentes servicios, consolidaremos a nuestros antiguos clientes y abriremos nuevos clientes. Al mismo tiempo, fortalecer la evaluación del desempeño del personal de administración, mejorar aún más el nivel de gestión de las empresas y establecer una base sólida para hacer más grande y más fuerte.

  ¡Las oportunidades y los desafíos son al mismo tiempo, la gloria y los sueños coexisten! Zhejiang Zhongyi Machinery ha sido objeto de reformas en la gestión, optimización y actualización de la cadena industrial y, a través de la implementación de estrategias de desarrollo diversificadas y nuevos y antiguos clientes, como siempre, atención y soporte, cree firmemente que “Zhongyi” será más hermoso que los clientes. Mañana.

  Gracias.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La cultura corporativa es el desempeño de la competitividad central de las empresas y es un producto espiritual que trasciende el material. Una excelente cultura corporativa puede ayudar a las empresas a superar las dificultades y lograr un desarrollo a largo plazo. La cultura corporativa de Zhongyi es el refinamiento espiritual y la sublimación de los 50 años de emprendimiento del pueblo de Zhongyi, es el verdadero conocimiento de la exploración en la práctica, la cristalización de la sabiduría y el alma de la herencia y desarrollo empresarial.
 
Valores corporativos: ser una empresa responsable.
 
Valores fundamentales: Responsables ante los demás, responsables ante la sociedad, responsables responsables.
 
Zhongyi es responsable: responsable de sí mismo, responsable de su familia, responsable de sus colegas y responsable de la empresa.
 
Zhongyi Enterprise es responsable: responsable ante los clientes, responsable ante los accionistas, responsable ante los empleados, responsable ante el país y la sociedad
 
Misión corporativa: brindar servicios satisfactorios a los clientes y dedicarse a la sociedad.
 
Proporcionar servicios satisfactorios a los clientes: Producir productos de calidad, brindar servicios de calidad, satisfacer las necesidades de los clientes.
 
Contribuyendo constantemente a la sociedad: mejorando el rendimiento de los accionistas, mejorando la vida del empleado, promoviendo el progreso de la industria, promoviendo el desarrollo social
 
Visión corporativa: construir una marca internacional y construir una empresa centenaria.
 
Espíritu emprendedor: unidad y trabajo duro, buscando la excelencia.
 
Filosofía empresarial: Calidad es vida, tecnología es física, entrega es carácter, cantidad es integridad, servicio es familiar y costo es vida.
 
El concepto de emplear a las personas: usar a las personas que las usan y hacer lo que deberían hacer.
 
Concepto de talento empresarial: la carrera está orientada hacia las personas, el desarrollo es lo primero.
 
Concepto de desarrollo empresarial: gestión es productividad, excelentes empresarios y gerentes pueden promover el desarrollo empresarial
 
Creencia corporativa: la persistencia ganará
 
Estilo corporativo: vigoroso y pragmático, serio y pragmático.
 
Código de conducta corporativo: asegúrese de hacerlo bien. Nunca lo haga.
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La sociedad de responsabilidad limitada de Fabricación de la máquina ZhejiangZhongYi

Fábrica general:el partidpo SanJie en la ciudad ShengZhou de la provincia ZheJiang
La primera rama:en YanTiu en la calle LuShan de la cuidad ShengZhou de l provincia ZheJiang
Teléfono : 0575-83210008,83210018
Fax : 0086-575-83215475
Correo : jimmy@chinasprockets.com

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  • Concepto de talento
  • talentos
  • Ofertas de trabajo

  La fórmula para medir talentos de la empresa:(Conocimiento+Experiencia+Habilidad)* Actitud *Espíritu=Competitividad

  El concepto de elegir empleados:emplear bien las debidas personas,hacer bien los esenciales trabajos.

  “emplear bien”significa la estrategia de empleo,es que cada persona pueda mostrar la mejor eficacia ,instala el talento en el más adecuado sitio,realiza a “disponer según capacidad”;“las debidas” significa a distinción.Tener que emplear el empleado,y no elegir el empleado de acuerdo con a la persona y la capacidad.Aprovecha la ventaje, tolera el defecto y el crédito no cubra la culpa.

 “ hacer bien los esenciales trabajos” significa a conocer gente y hacer las cosas.Es importante que hace las cosas bien, no damos importancia a trabajoso,a crédito, calificado por una vez es el más bajo costo.Hacer bien significa a la debida diligencia, dedicado,trabaja calificadamente,no viola ley y regla a hacer las cosas que no debe,crea el mejor logro.

  El concepto de talento:empresa es orientado a las personas,desarrollo es puesto a la persona en primer lugar.

  ZhongYi comenzó desde cero, ha desarrollado a hoy con persona.La empresa ZhongYi consisdera que el talento es riqueza valiosa y recurso precioso de una empresa..Pueden tener todos con talentos;talento es primer elemento para el desarrollar a una empresa.

La información se está recogiendo.

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